Xpragma adviseert en begeleidt bedrijven bij het verkennen van 'the edge', het grensgebied van vernieuwing en verandering waar bedrijven verder reiken dan hun bestaande structuren en benaderingen. Onze aandacht is daarbij vooral gericht op de intersectie van technologische vernieuwing, organisatorische verandering en bedrijfsstrategie: een troebele poel van niet ingeloste beloften. [meer] 
Laatste publicaties
Samen beslissen, alleen
In de complexe wereld waarin we leven, vereisen de meeste beslissingen de inbreng van meerdere individuen. We moeten echter goed beseffen dat beslissingen nooit genomen worden door een groep, maar altijd door individuen.
The Xpragmatic View #186 - 21 januari 2012
Samenwerking is geen remedie, het is een gevolg
In deze voortdurende discussie over samenwerking zien al te veel individuen samenwerking als een oplossing voor een probleem. Dat is het niet. Samenwerking is het resulterende gedrag dat ontstaat in een context die uitnodigt tot samenwerking.
The Xpragmatic View #185 - 17 december 2011
De delicate evenwichtsoefening van samenwerking
Enterprise 2.0 en Social Business brengen nieuwe oplossingen die toelaten dat individuen binnen een organisatie gemakkelijker kunnen communiceren en interageren zodat zij via deze confrontatie van verschillende ervaringen, ideeën en meningen komen tot een betere kennis en begrip. Werkt het ook?
The Xpragmatic View #184 - 19 november 2011